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Post by tarekmonowertm3 on Apr 28, 2024 6:49:14 GMT
通过询问以下问题来调整它以消除不必要的任务: 此 必须记录这么多连续步骤吗? 设计团队必须总是从头开始构建吗? 品牌必须始终通过所有这些渠道进行推广吗? 我们可以提前批量写文章吗? 我们可以将这些程序设置为自主运行吗? 我们可以更多地依靠合作伙伴来进行推广吗? 这些问题可能会让您发现,就像我们一样,公司往往会涉及远远多于必要的审阅者。 我们帮助一位客户善意地驱逐了公关和法律团队,使其不再审阅文章。相反,他们各自提供了一页政策及其指导。它节省了每个人的时间。 您可以在哪里进行类似的无悔削减? 同样,你可以在哪里减少不必要 WhatsApp 号码 的闲聊,尤其是在工作之外? “我们都知道 Slack 有一个功能,可以让你在工作时间安排消息,”Kristin 说。 “以身作则,下班后禁止通知。如果你全天候工作,那就意味着其他人也应该这样做,这对每个人都不好。 ” 被放手后如何找到自己的步伐 这引出了我最令人震惊的故事。 随着大流行的开始,这家软件公司的规模达到了超大规模。一夜之间,这个名字家喻户晓。一夜之间,营销团队的一名女性被要求每周工作 7 天,并过渡到公关危机沟通。它开始影响她的健康,然后她得知自己怀孕了。 “我不想告诉我的经理,他们已经不支持任何人请假了,因为这有什么意义呢?”她回忆道。她的健康状况不佳。在一次例行检查中,她被送往医院,被诊断出患有母子死亡率为37%的疾病。
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